通知強調，要拓寬G校畢業生等青年就業渠道。要支持企業吸納就業，對企業招用畢業年度或離校2年內未就業G校畢業生、登記失業的16歲至24歲青年，簽訂1年以上勞動合同的，按每人1000元標準發放一次性吸納就業補貼，政策實施期限截至2023年12月31日。鼓勵深入基層服務。將2023年度“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃招募規模分別擴大到4400人、650人。繼續開發學前教育、城鄉社區、司法協理、鄉村醫生等4個項目2000人，其中招募500名G校畢業生充實到城鄉社區線，專項招聘100名醫學專業G校畢業生免試注冊為鄉村醫生到基層服務。要引導國有企業擴大招聘規模，做好政策性崗位招聘招募，實施就業見習崗位募集計劃。
通知強調，要強化幫扶兜底保民生。要加強困難人員就業幫扶。對符合條件的困難畢業生發放一次性求職創業補貼。對企業招用登記失業半年以上人員，簽訂1年以上勞動合同的，按每人1000元的標準發放一次性吸納就業補貼。開發城鄉公益性崗位9600個，確保零就業家庭至少一人就業。要保障困難群眾基本生活，將符合條件的生活困難失業人員及家庭納入低生活保障、臨時救助等社會救助范圍，實施動態管理，幫助渡過難關。
附件：寧夏自治區人民政府辦公廳關于優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知
寧政辦規發〔2023〕8號;加速孵化招引一批人工智能初創企業,重點培育一批“專精特新”和行業“鏈主”企業,經認定的“鏈主”企業,給予每家一次性500萬元資金獎勵
寧夏未來產業發展重點：抓好3D打印、數控機床、高端軸承、碳基材料等項目；3、光伏發電裝備、風機制造等上下游產業協同發展
寧政辦規發〔2020〕5號，要實施“互聯網+制造業”試點示范項目，每年推動100家制造企業進行智能化改造，培育10個自治區級智能工廠和數字化車間，20個機器人應用示范企業。
系統主要由電源系統、運動控制系統、傳感系統等組成，其中運動控制系統包括雙臂系統及移動系統，傳感器系統包括超聲波系統、RFID定位系統、視覺系統組成
同步驅動結構是一種流行的輪子裝配,有3個驅動和操縱輪,可是總共只用了2個電機;一個平移電機設置3個輪子一起的速度,一個操縱電機,經常對其輪子重新定向
迎賓前臺機器人控制系統各硬件模塊主要由CAN總線連接,將各模塊簡單地加載到系統中,動控制系統包括雙臂系統及移動系統，傳感器系統包括超聲波系統
迎賓機器人采用造型活潑的卡通形象,頭部有雙目視覺傳感器,身體部分主要包括觸摸屏,機械臂和機械手,身高約1.4～1.5m, 采用輪式移動方式,最高移動速度約18m/min
元宇宙系統架構可劃分為四個功能域和跨域功能,基礎域負責提供元宇宙運轉所需要的資源,交互域負責支撐元宇宙與相關方進行信息交流或操作互動,核心域負責執行元宇宙核心業務活動
基于物理車間和車間數字實體實現的車間管控應用,車間數字孿生各部分之間以及車間數字孿生與企業管理系統交換數據、控制信息和 其他信息的過程,包括孿生互動
企業應圍繞數字化能力(體系)建設、運行和優化,結合流程優化方案和組織創新方案,對技術實現進行梳理、規范、融合和創新,制定技術實現方案,體系性、系統性和創新性管理技術實現的執行過程
《藍皮書》旨在為政府部門政策制定、企業戰略決策提供科學參考，同時幫助公眾理解AI技術對經濟社會發展的深遠影響,AI賦能行業應用案例,產業政策及趨勢分析
人形機器人市場規模預計從 2024 年的 20.3 億美元增長到2029 年的 132.5 億美元，復合年增長率達 45.5%;中國 60% 的企業將把AI 融入其主要產品和服務中，并且這些 AI 功能將成為收入增長的主要驅動力
從數據看數據標準和治理保障體制不完善，數據流通利用基礎較為薄弱;從算法看模型自身存在不可解釋性和可靠性風險;旺盛的大模型應用場景需求加劇人才供需矛盾
十五五”時期推進新型工業化主要統籌好“四對關系”：一是高質量供給引領和滿足內需的關系；二是做優增量和盤活存量的關系；三是產業國內根植與海外布局的關系；四是有效市場與有為政府的關系
AI迎賓接待機器人的核心是人機交互,在智能人機交互的研究中,對情感的識別、分析、理解、表達的能力是重點研發方向;從人類的語音,面部表情等多個維度捕捉情感信息，并對其進行分析和判別
